清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”红网时刻新闻记者 聂千川(nièqiānchuān) 株洲报道
当下正值高考(gāokǎo),可以说是全国最重要的选拔人才现场。
对湖南的高考作文题(全国一卷(yījuàn)),人民日报微博解读(jiědú)其主题为“民族魂”。
就在(zài)高考前两天,“民族魂”在株洲具象化了。
▲6月5日,在湖南株洲举办(jǔbàn)的AES100发动机研制工作总结会上拍摄的该(gāi)型发动机。(图源:新华社)
6月5日(rì)在湖南株洲举办的AES100发动机研制工作(gōngzuò)总结会宣布,这款发动机已获颁生产许可证,这也意味着,从研发(yánfā)走向了批量生产。
AES100发动机是我国第一型完全自主创新研制、具有当代国际先进水平的1000千瓦级(jí)民用涡轴发动机,突破了“卡脖子”技术,意义重大,也引发(yǐnfā)了众多媒体(méitǐ)关注。
▲“名校学子走进(zǒujìn)制造名城”专场招聘会现场。
而从深层次看,研发的“发动机”是人才,城市(chéngshì)发展的活力(huólì),也在人才。
上个月,智联招聘联手泽平宏观发布《中国城市人才吸引力(xīyǐnlì)排名:2025》。百强榜上(bǎngshàng),株洲位(wèi)列第60位,在湖南仅次于长沙。这已是株洲连续6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”。
作为三线城市,株洲吸引人才的“密码”是什么(shénme)?
能吸引人才的,首先是(shì)岗位。对株洲而言,产业是最大的依仗。
株洲(zhūzhōu)是国家“一五(yīwǔ)”“二五”时期重点建设的八大工业(gōngyè)城市之一。如今,在全部的41个工业行业大类中,株洲拥有37个。湖南五大国家先进制造业集群,株洲独占两个。
中车株机、中车株洲所、中国航发南方工业公司、株洲硬质合金(yìngzhìhéjīn)集团、株洲北斗产业园……这些在行业内名声响亮、与“大国(dàguó)重器”紧密关联的企业或园区,对青年才俊(qīngniáncáijùn)具有很大的吸引力。
据株洲市人才发展(fāzhǎn)中心统计,中车(zhōngchē)株机、中车株洲所等主机企业人才净流入量,近三年增长208%。
90后李加强是山东临沂人,清华大学博士毕业后,他放弃(fàngqì)北上广深(guǎngshēn)一线城市的工作机会,毅然来到中国航发湖南动力机械研究所工作。
他说:“这里的(de)岗位与我的博士研究方向高度一致,让我有‘来了(le)就能干、干了就能行’的信心。”
▲大学生(dàxuéshēng)走进“制造名城”株洲。
中车株洲所董事长李东林介绍:“我们设立了‘新型实验室’,建立了‘人才(réncái)特区’,近三年,吸引(xīyǐn)了4000多名大学生加入。”
目前,中车株洲所形成了一支包括300多名博士(bóshì)在内的(de)万人工程师团队。
产业集群如同人(rén)的肌体,不仅有大动脉,也有毛细血管。
瞪羚企业是指成长性和创新性很强的企业。2013年,株洲领湖南风气之先,开启认定(rèndìng)首批(shǒupī)瞪羚企业。
十多年培育的结果,目前株洲(zhūzhōu)的国家重点“小(xiǎo)巨人”企业密度,居全国第一。
“我来株洲办公司前,从没离开北方(běifāng)超过1个月。”北京人王智权介绍,他和团队成员虽不是湖南人(húnánrén),但看中株洲的产业配套和政策(zhèngcè)支持。
王智权和3位清华校友在(zài)株洲高新区成立湖南清皓普众科技有限公司,株洲给予“一站式”服务(fúwù)。两年多来,公司实现多项齿科修复材料从“0”到(dào)“1”的国产替代,月销售额近400万元。
▲清华大学博士王智权分享在株洲(zhūzhōu)的创业经历。
目前(mùqián),株洲有66个国家级创新平台、496个省级创新平台、324个市级创新平台,加上产业实力(shílì),成为很多青年人才的逐梦之地。
株洲(zhūzhōu)市人才发展中心(zhōngxīn)提供的数据,2021年,来株洲就业的大学生为6300人左右;2023年,这一(zhèyī)数字增加到11700人;2024年,攀升到了14000余人。
全市户籍(hùjí)人口也实现由负转正,成为人口净流入城市。
人才留下来,除了岗位合适(héshì)和事业前景,待遇是绕不开的话题。
薪酬水平,对单位和个人(gèrén)而言,都是比较重要(zhòngyào)的“机密”。我们不妨从第三方平台来观察。
▲朝气蓬勃的株洲轨道交通产业(chǎnyè)。
6月5日,记者在国内(guónèi)最大招聘网站之一——智联招聘上检索“轨道交通”,再选择“株洲”,系统筛选出了16类工程师(gōngchéngshī)岗位,招聘方大多(dàduō)为民营企业。
其中,15类工程师(gōngchéngshī)起薪在8000元以上(yǐshàng),只有1类起薪在5000元以上。比如复合材料(fùhécáiliào)工程师,开出的月薪为8000-16000元。
一般来说,分析招聘岗位薪酬(xīnchóu)水平,中位数比平均数更具意义。
这16类工程师岗位,月薪中位数只有1类在(zài)7500元,其余15类全部在1万(wàn)元以上(其中8家在1.2万元以上),最高的(de)中位数达2.5万。
今年2月28日,国内一家211高校(gāoxiào)官网发布(fābù)中车株机2025届春季校园招聘信息,其中介绍了“工程技术人员”岗位薪酬水平。
本科生转正第一年年薪12万(wàn)-20万,硕士生为15万-25万;博士生则为25万-35万,还有安家费(ānjiāfèi)25万(包含政府给予的(de)10万元安家补贴)。
这与今年2月网友(wǎngyǒu)“@松露巧克力”在网上晒出的中车(zhōngchē)株机面试体验基本吻合。她说,“第一年大概能有20万左右的收入。”
▲中车株机(zhūjī)的生产车间。
体现薪酬“含金量”的重要参数(cānshù)之一是房价收入比,即(jí)住房价格与家庭年收入之比。
据媒体报道,2024年深圳的房价收入比为(bǐwèi)34.9,在全国(quánguó)居前;株洲为4.3,成为购房负担最轻的城市之一。
株洲市住建局发布的数据显示,2024年株洲市新建(xīnjiàn)商品住房网签(wǎngqiān)成交均价为5589元/平方米。
比如前面提到的李加强博士,在株洲工作3年就(jiù)买了房子。
人才流失率(liúshīlǜ),也能为待遇水平提供参考。
据株洲市人才发展中心统计,全市轨道交通产业(chǎnyè)高学历人才流失率,从2021年的超过30%,下降(xiàjiàng)到2024年的2.9%。
▲在北大,株洲的企业(qǐyè)现场推介。
历史上,株洲被称为(chēngwéi)“火车拖来的城市”,这也意味着(yìwèizhe),是靠大量移民发展起来的。
国家发改委城市和小城镇改革发展中心原主任李铁说,从全球城市发展规律来看,开放(kāifàng)程度越高,外来人口越多,城市越具有活力(jùyǒuhuólì)。
株洲市人社局(shèjú)对10大重点产业链26家样本企业的统计显示,2021年(nián)至(zhì)2024年,这些企业共招聘非株洲籍外来人员1.37万人次,占其新招人员的59.77%。
其中,35岁(suì)及以下年(nián)轻人占非株洲籍外来人员的比例,从2021年的77.34%提高到2024年的87.37%。
▲4月16日,湖南省第二届职业技能大赛(dàsài)在株洲开幕。
近年来,株洲(zhūzhōu)从政策等层面,不断用“真金白银”提升人才待遇。
最近(zuìjìn)三年(sānnián),全市发放人才奖补(jiǎngbǔ)资金超2.9亿元。其中,对“卡脖子”核心技术人才(团队),最高综合资助提高至2000万元;连续9年开展科技领军人才评选,对入选者给予资金支持。
还比如,建成人才公寓9700余套,青年(qīngnián)驿站11家……
统计公报显示,2024年株洲的GDP增长5.5%,增速排(pái)全省前(qián)三。
这背后,离不开人才(réncái)活力的因素。
5月21日,株洲首颗自研自造卫星在酒泉卫星发射中心(jiǔquánwèixīngfāshèzhōngxīn)成功发射升空(shēngkōng)。
这颗卫星不仅承载着(zhe)株洲的科技野望,还镌刻着第四届株洲市青年人才集体婚礼50对(duì)新人的浪漫情书。
“在株洲落户的决定,让我的事业和爱情一同起飞了!”参加集体婚礼的三(sān)一集团(jítuán)算法工程师黄晶晶说。
“株洲智造”与“株洲温度”一同升空,是这座城市(chéngshì)用浪漫(làngmàn)方式,表达对人才重视的注脚。
为了吸引人才,株洲不仅提供“硬支持”,也(yě)努力做足“软引力”。
每年,株洲市主要领导(lǐngdǎo)化身“推介官”,组织全市用人单位走进国内一流高校(gāoxiào)作推介,同时开展名校(míngxiào)学子走进制造名城等活动,真心诚意“请”人才。
近几年的“520”,株洲市委书记、市长(shìzhǎng)都以“大家长”身份,为青年人才举办集体婚礼(jítǐhūnlǐ)。四年来,共为200对新人证婚。
▲5月20日(rì),第四届株洲青年人才集体婚礼举行,株洲市委书记(shūjì)曹慧泉,市委副书记、市长陈恢清现场为新人证婚。
青年科技之星(zhīxīng)巡游倡导“追科技星”;为劳动模范和先进工作者举行专场音乐会;在全省率先设立工匠日……株洲不断营造尊崇(zūnchóng)各类人才的(de)氛围。
一位从技校毕业的焊接(hànjiē)冠军(guànjūn)说:“在株洲,技术工人和科学家一样受尊重。”
在青年人才眼里,物质条件固然重要(zhòngyào),但不是选择城市的唯一标准。
株洲很硬核,也不缺“文艺范(fàn)”。
马拉松、厂BA、航空嘉年华、神农庙会等(děng)活动贯穿全年,文艺巷、钟鼓岭夜市(yèshì)等网红打卡地让“工业风”与“烟火气”交融。
▲株洲(zhūzhōu)举办青年沙龙。
正如留学(liúxué)归来选择株洲的上海交通大学博士李坚所说(suǒshuō):“这里不像他乡,更像家乡,没有大城市的‘长安(chángān)米贵、居大不易’,生活成本低,幸福指数高,妥妥的一座‘宝藏城市’。”
当株洲造卫星掠过(lüèguò)北纬28°的天空时,地面(dìmiàn)控制中心大屏展示着情书在太空的轨迹。
这个诗意场景,似乎在(zài)讲述一个道理:想形成人才磁场,除了政策大力支持,需要有充足的“事业线”,以及(yǐjí)城与人的情感共鸣。
红网时刻新闻记者 聂千川(nièqiānchuān) 株洲报道
当下正值高考(gāokǎo),可以说是全国最重要的选拔人才现场。
对湖南的高考作文题(全国一卷(yījuàn)),人民日报微博解读(jiědú)其主题为“民族魂”。
就在(zài)高考前两天,“民族魂”在株洲具象化了。
▲6月5日,在湖南株洲举办(jǔbàn)的AES100发动机研制工作总结会上拍摄的该(gāi)型发动机。(图源:新华社)
6月5日(rì)在湖南株洲举办的AES100发动机研制工作(gōngzuò)总结会宣布,这款发动机已获颁生产许可证,这也意味着,从研发(yánfā)走向了批量生产。
AES100发动机是我国第一型完全自主创新研制、具有当代国际先进水平的1000千瓦级(jí)民用涡轴发动机,突破了“卡脖子”技术,意义重大,也引发(yǐnfā)了众多媒体(méitǐ)关注。
▲“名校学子走进(zǒujìn)制造名城”专场招聘会现场。
而从深层次看,研发的“发动机”是人才,城市(chéngshì)发展的活力(huólì),也在人才。
上个月,智联招聘联手泽平宏观发布《中国城市人才吸引力(xīyǐnlì)排名:2025》。百强榜上(bǎngshàng),株洲位(wèi)列第60位,在湖南仅次于长沙。这已是株洲连续6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”。
作为三线城市,株洲吸引人才的“密码”是什么(shénme)?
能吸引人才的,首先是(shì)岗位。对株洲而言,产业是最大的依仗。
株洲(zhūzhōu)是国家“一五(yīwǔ)”“二五”时期重点建设的八大工业(gōngyè)城市之一。如今,在全部的41个工业行业大类中,株洲拥有37个。湖南五大国家先进制造业集群,株洲独占两个。
中车株机、中车株洲所、中国航发南方工业公司、株洲硬质合金(yìngzhìhéjīn)集团、株洲北斗产业园……这些在行业内名声响亮、与“大国(dàguó)重器”紧密关联的企业或园区,对青年才俊(qīngniáncáijùn)具有很大的吸引力。
据株洲市人才发展(fāzhǎn)中心统计,中车(zhōngchē)株机、中车株洲所等主机企业人才净流入量,近三年增长208%。
90后李加强是山东临沂人,清华大学博士毕业后,他放弃(fàngqì)北上广深(guǎngshēn)一线城市的工作机会,毅然来到中国航发湖南动力机械研究所工作。
他说:“这里的(de)岗位与我的博士研究方向高度一致,让我有‘来了(le)就能干、干了就能行’的信心。”
▲大学生(dàxuéshēng)走进“制造名城”株洲。
中车株洲所董事长李东林介绍:“我们设立了‘新型实验室’,建立了‘人才(réncái)特区’,近三年,吸引(xīyǐn)了4000多名大学生加入。”
目前,中车株洲所形成了一支包括300多名博士(bóshì)在内的(de)万人工程师团队。
产业集群如同人(rén)的肌体,不仅有大动脉,也有毛细血管。
瞪羚企业是指成长性和创新性很强的企业。2013年,株洲领湖南风气之先,开启认定(rèndìng)首批(shǒupī)瞪羚企业。
十多年培育的结果,目前株洲(zhūzhōu)的国家重点“小(xiǎo)巨人”企业密度,居全国第一。
“我来株洲办公司前,从没离开北方(běifāng)超过1个月。”北京人王智权介绍,他和团队成员虽不是湖南人(húnánrén),但看中株洲的产业配套和政策(zhèngcè)支持。
王智权和3位清华校友在(zài)株洲高新区成立湖南清皓普众科技有限公司,株洲给予“一站式”服务(fúwù)。两年多来,公司实现多项齿科修复材料从“0”到(dào)“1”的国产替代,月销售额近400万元。
▲清华大学博士王智权分享在株洲(zhūzhōu)的创业经历。
目前(mùqián),株洲有66个国家级创新平台、496个省级创新平台、324个市级创新平台,加上产业实力(shílì),成为很多青年人才的逐梦之地。
株洲(zhūzhōu)市人才发展中心(zhōngxīn)提供的数据,2021年,来株洲就业的大学生为6300人左右;2023年,这一(zhèyī)数字增加到11700人;2024年,攀升到了14000余人。
全市户籍(hùjí)人口也实现由负转正,成为人口净流入城市。
人才留下来,除了岗位合适(héshì)和事业前景,待遇是绕不开的话题。
薪酬水平,对单位和个人(gèrén)而言,都是比较重要(zhòngyào)的“机密”。我们不妨从第三方平台来观察。
▲朝气蓬勃的株洲轨道交通产业(chǎnyè)。
6月5日,记者在国内(guónèi)最大招聘网站之一——智联招聘上检索“轨道交通”,再选择“株洲”,系统筛选出了16类工程师(gōngchéngshī)岗位,招聘方大多(dàduō)为民营企业。
其中,15类工程师(gōngchéngshī)起薪在8000元以上(yǐshàng),只有1类起薪在5000元以上。比如复合材料(fùhécáiliào)工程师,开出的月薪为8000-16000元。
一般来说,分析招聘岗位薪酬(xīnchóu)水平,中位数比平均数更具意义。
这16类工程师岗位,月薪中位数只有1类在(zài)7500元,其余15类全部在1万(wàn)元以上(其中8家在1.2万元以上),最高的(de)中位数达2.5万。
今年2月28日,国内一家211高校(gāoxiào)官网发布(fābù)中车株机2025届春季校园招聘信息,其中介绍了“工程技术人员”岗位薪酬水平。
本科生转正第一年年薪12万(wàn)-20万,硕士生为15万-25万;博士生则为25万-35万,还有安家费(ānjiāfèi)25万(包含政府给予的(de)10万元安家补贴)。
这与今年2月网友(wǎngyǒu)“@松露巧克力”在网上晒出的中车(zhōngchē)株机面试体验基本吻合。她说,“第一年大概能有20万左右的收入。”
▲中车株机(zhūjī)的生产车间。
体现薪酬“含金量”的重要参数(cānshù)之一是房价收入比,即(jí)住房价格与家庭年收入之比。
据媒体报道,2024年深圳的房价收入比为(bǐwèi)34.9,在全国(quánguó)居前;株洲为4.3,成为购房负担最轻的城市之一。
株洲市住建局发布的数据显示,2024年株洲市新建(xīnjiàn)商品住房网签(wǎngqiān)成交均价为5589元/平方米。
比如前面提到的李加强博士,在株洲工作3年就(jiù)买了房子。
人才流失率(liúshīlǜ),也能为待遇水平提供参考。
据株洲市人才发展中心统计,全市轨道交通产业(chǎnyè)高学历人才流失率,从2021年的超过30%,下降(xiàjiàng)到2024年的2.9%。
▲在北大,株洲的企业(qǐyè)现场推介。
历史上,株洲被称为(chēngwéi)“火车拖来的城市”,这也意味着(yìwèizhe),是靠大量移民发展起来的。
国家发改委城市和小城镇改革发展中心原主任李铁说,从全球城市发展规律来看,开放(kāifàng)程度越高,外来人口越多,城市越具有活力(jùyǒuhuólì)。
株洲市人社局(shèjú)对10大重点产业链26家样本企业的统计显示,2021年(nián)至(zhì)2024年,这些企业共招聘非株洲籍外来人员1.37万人次,占其新招人员的59.77%。
其中,35岁(suì)及以下年(nián)轻人占非株洲籍外来人员的比例,从2021年的77.34%提高到2024年的87.37%。
▲4月16日,湖南省第二届职业技能大赛(dàsài)在株洲开幕。
近年来,株洲(zhūzhōu)从政策等层面,不断用“真金白银”提升人才待遇。
最近(zuìjìn)三年(sānnián),全市发放人才奖补(jiǎngbǔ)资金超2.9亿元。其中,对“卡脖子”核心技术人才(团队),最高综合资助提高至2000万元;连续9年开展科技领军人才评选,对入选者给予资金支持。
还比如,建成人才公寓9700余套,青年(qīngnián)驿站11家……
统计公报显示,2024年株洲的GDP增长5.5%,增速排(pái)全省前(qián)三。
这背后,离不开人才(réncái)活力的因素。
5月21日,株洲首颗自研自造卫星在酒泉卫星发射中心(jiǔquánwèixīngfāshèzhōngxīn)成功发射升空(shēngkōng)。
这颗卫星不仅承载着(zhe)株洲的科技野望,还镌刻着第四届株洲市青年人才集体婚礼50对(duì)新人的浪漫情书。
“在株洲落户的决定,让我的事业和爱情一同起飞了!”参加集体婚礼的三(sān)一集团(jítuán)算法工程师黄晶晶说。
“株洲智造”与“株洲温度”一同升空,是这座城市(chéngshì)用浪漫(làngmàn)方式,表达对人才重视的注脚。
为了吸引人才,株洲不仅提供“硬支持”,也(yě)努力做足“软引力”。
每年,株洲市主要领导(lǐngdǎo)化身“推介官”,组织全市用人单位走进国内一流高校(gāoxiào)作推介,同时开展名校(míngxiào)学子走进制造名城等活动,真心诚意“请”人才。
近几年的“520”,株洲市委书记、市长(shìzhǎng)都以“大家长”身份,为青年人才举办集体婚礼(jítǐhūnlǐ)。四年来,共为200对新人证婚。
▲5月20日(rì),第四届株洲青年人才集体婚礼举行,株洲市委书记(shūjì)曹慧泉,市委副书记、市长陈恢清现场为新人证婚。
青年科技之星(zhīxīng)巡游倡导“追科技星”;为劳动模范和先进工作者举行专场音乐会;在全省率先设立工匠日……株洲不断营造尊崇(zūnchóng)各类人才的(de)氛围。
一位从技校毕业的焊接(hànjiē)冠军(guànjūn)说:“在株洲,技术工人和科学家一样受尊重。”
在青年人才眼里,物质条件固然重要(zhòngyào),但不是选择城市的唯一标准。
株洲很硬核,也不缺“文艺范(fàn)”。
马拉松、厂BA、航空嘉年华、神农庙会等(děng)活动贯穿全年,文艺巷、钟鼓岭夜市(yèshì)等网红打卡地让“工业风”与“烟火气”交融。
▲株洲(zhūzhōu)举办青年沙龙。
正如留学(liúxué)归来选择株洲的上海交通大学博士李坚所说(suǒshuō):“这里不像他乡,更像家乡,没有大城市的‘长安(chángān)米贵、居大不易’,生活成本低,幸福指数高,妥妥的一座‘宝藏城市’。”
当株洲造卫星掠过(lüèguò)北纬28°的天空时,地面(dìmiàn)控制中心大屏展示着情书在太空的轨迹。
这个诗意场景,似乎在(zài)讲述一个道理:想形成人才磁场,除了政策大力支持,需要有充足的“事业线”,以及(yǐjí)城与人的情感共鸣。












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